Personalwesen - Führungsfortbildung - Sozial und Methodenkompetenzen

Inhouse Schulungen

Personalwesen.

Unsere Erfahrung reicht von der systematischen Personalverwaltung bis zum systemischen Personalmanagement.

Die öffentliche Verwaltung steht aufgrund zahlreicher Faktoren, wie dem hohen und dynamischen politischen, dem demografischen, dem lebensphasenorientieren stetigen Wandel vor sich dauernd ändernden Herausforderungen. Dies betrifft an vielen Stellen auch die eigene Belegschaft.

Auf der anderen Seite steht die öffentliche Verwaltung beispielsweise bei der Rekrutierung in Konkurrenz zur freien Wirtschaft.

Hier nur eine kurze Auswahl an Themenangeboten:

Personalrekrutierung
Personalverwaltung (Lohn, Gehalt, etc.)
Modernisierung Personalmanagement
Arbeitszeit und Organisation
Teilzeit und Befristung
Strategische Personalentwicklung
Gesundheitsmanagement am Arbeitsplatz
Arbeitsrecht

Und vieles mehr.

Zu jeweils aktuell anstehenden fachspezifischen Themen aufgrund gesetzlicher Änderungen bieten wir immer die dazugehörigen Schulungen an.

Unsere Dozenten:

Erfahrene Führungskräfte der öffentlichen Hand, Fachanwälte für Arbeitsrecht, aus den Ministerien, Personalleiter.

Nicht das Richtige gefunden? – Sicher können wir aus unseren vielfältigen Themenwelten die passende Veranstaltung für Sie herausfiltern oder für Sie entwickeln. Sprechen Sie mit uns, wir beraten Sie gern.

Ansprechpartner: Cetin Gündüz

Führungsfortbildung.

Die Meinung vieler, dass die Art von Führung in der öffentlichen Verwaltung sich von der in der freien Wirtschaft unterscheidet, teilen wir nicht. Dennoch gibt es vielfältige Instrumente und Arten von Führung, die immer im Kontext gesehen und angewandt werden müssen.

Kulturelle Unterschiede sind allerdings erkennbar, die spezifischen Anforderungen, die die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an die Führungskraft stellen variieren ebenfalls. Deshalb bieten wir speziell auf die öffentliche Verwaltung abgestimmt interne Führungsfortbildungen an.

Führen in der öffentlichen Verwaltung ist eine Full-Time-Aufgabe.

Nachfolgend einige (Trend-)Themen aus unserem Portfolio:

Resilienz als Führungskraft.
Wann bin ich Coach, wann bin ich Führungskraft?
Führungsnachwuchs.
Wie ein Staffellauf. „die alte Führungskraft gibt an die neue Führungskraft weiter“ – nicht nur fachbezogen, sondern kultur- und werteorientiert.
Steht die agile der zielorientierten Führung im Wege?
Führen und Begleiten. Die Selbstführung ist das Fundament.

Welche Führungsherausforderungen stehen bei Ihnen an, welche Veränderung wollen Sie aktiv und passgenau auf Ihre Abteilung gestalten? Lassen Sie uns ein unverbindliches Gespräch führen.

Unsere Dozenten:

ausschließlich Experten, die viele Jahre in der öffentlichen Verwaltung tätig sind oder waren.

Nicht das Richtige gefunden? – Sicher können wir aus unseren vielfältigen Themenwelten die passende Veranstaltung für Sie herausfiltern oder wir entwerfen sie speziell für Ihren Bedarf. Sprechen Sie mit uns, wir beraten Sie gern.

Ansprechpartner: Matthias Bantel

Sozial- und Methodenkompetenzen.

Neben gefragten Sozialkompetenzen, Selbstkompetenzen und Fachkompetenzen begegnen uns im Berufsleben zahlreiche Methodenkompetenzen.

Die Verwaltung, die Belegschaft aber auch die Bürgerinnern und Bürger verlagern ihren Fokus immer mehr in Richtung Sozial- und Methodenkompetenzen. Auch hier haben wir festgestellt, dass jede Kommune, jede Gemeinde, jedes Landratsamt seine eigenen Sozial- und Methodenkompetenzen braucht. Unterschiedliche Aufgaben, eine bunte Vielfalt an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, jeder für sich eine eigene Kultur.

Hier einige unserer beliebtesten Trainings:

Die Rhetorik, die zu dir passt, ist überzeugend.
Das innere Team.
Höflichkeit im Arbeitsalltag.
Hast du mit dem Nein-Sagen ein Problem? Dann sag bitte nicht JA!
Frauenpower: Die weibliche Methodik öffnet Türen anders.
Konfliktmanagement: Lass uns streiten.

Und vieles mehr.

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre individuelle Schulung zu diesen Themen gestalten. Sprechen Sie mit uns.

Unsere Dozenten:

Allesamt aus der Praxis. Gleichstellungsbeauftrage, Psychologen, Sozialpädagogen, Fachkräfte aus der der öffentlichen Verwaltung, Lehrbeauftragte für die öffentliche Verwaltung.

Ansprechpartner: Matthias Bantel

UNSERE KUNDEN

Über uns

Qualität die sich auszahlt

Unsere Inhouse-Schulungen sind individuell, passgenau auf Ihren Fortbildungsbedarf und Ihr Fortbildungsniveau ausgerichtet.

Unsere Schulungen sind für jede Größe und Art der öffentlichen Verwaltung geeignet, von der kleinen Kommune bis hin zur großstädtischen Verwaltung und allem was dazwischen liegt.

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Events - FORMAKADEMIE
Die FORMAKADEMIE bietet spezielle Themenevents an, die den Kommunen eine Plattform geben, sich in ungezwungener Atmosphäre zu aktuellen Themen auszutauschen, Netzwerke zu bilden und Kontakte zu knüpfen. Oft entstehen daraus neue Wege und Ideen, die gemeinsame Fortbildungen ermöglichen. Aktuelle Trends und Entwicklungen erkennen für eine zukunftsstarke Verwaltungsarbeit.

Die Konzeption, Planung und Durchführung solcher Events gehört zu unseren besonderen Stärken.

Als unser Gast sind Sie herzlichst zu diesen kostenlosen Events eingeladen.

Vereinbaren Sie einen Gesprächstermin, um nähere Informationen zu erhalten. Wir beraten Sie gern.
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Dozententeams / Trainerteams - FORMAKADEMIE

Die Qualität unserer Partnerinnen und Partner ist kein Zufall. Wir greifen auf einen Pool von mehr als 305 Expertinnen und Experten zu und wählen für jede Anforderung den passenden Dozenten oder Trainer. Entscheidend ist dabei, dass wir selbst Schulungen zu Didaktik und Methodenkompetenz anbieten, die für unsere Dozenten und Teams bindend sind, d. h. wir überprüfen uns stets selbst.
Unser Dozenten- und Trainerteam besteht ausschließlich Experten, die über langjährige Berufserfahrung verfügen und theoretische wie praktische Inhalte kompetent und vor allem gekonnt vermitteln.
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Die FORMAKADEMIE
Jeder unserer 31 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kommen aus der öffentlichen Verwaltung.

Wir sind so bunt wie das Leben selbst.

Unsere Teams sind Fachexperten unseres Inhouse-Schulungs-Portfolios.

Zeichnet sich aus durch hohe Identifikation, herausragende Serviceorientierung und durch eine hohe Verbindlichkeit.

Einige Seminare können wir direkt selbst durchführen, da wir auf einigen Gebieten über ebenso viel Know-How verfügen wie unsere externes Dozententeam.

Kontakt

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